Saya mewawancarai seorang
karyawati di Perusahaan PT.GAC di daerah Cikarang,Bekasi yang memiliki
kemampuan bekerja cukup baik. karyawati ini bernama Cory, umurnya cukup terbilang
muda yaitu 27 tahun. Dia sudah bekerja 3 tahun lamanya dan dia adalah orang
yang tekun dalam pekerjaannya.
Dia Tinggal di Perumahan
Narogong. dia mulai masuk bekerja Setiap hari senin – jumat,masuk pada pukul
08.30 hingga 17.30 Wib.berikut ini wawancara singkat saya dengannya ;
- Apa pengalaman kerja yang sudah pernah anda jalani?
= Saya pernah bekerja di PT. Bussan Auto
Finance sebagai admin GA dan
PT. GAC Samudera Logistics sebahai HRD
= - Melakukan proses perekrutan karyawan sesuai
kebutuhan perusahaan
-
Melakukan pemasangan iklan lowongan kerja
diberbagai media
-
Menghubungi kandidat untuk menjadwalkan proses
interview dan tes tulis
-
Monitoring absensi karyawan tiap minggu dan
bulan.
-
Menginput cuti karyawan.
-
Melakukan proses medical reimburse
= Motivasi saya adalah ingin menambah ilmu
baru dari pekerjaan yang saya jalani dan mencari rezeki
untuk membantu keluarga saya.
untuk membantu keluarga saya.
= Saya menyikapinya dengan menerima kritikan yang diberikan kepada Saya
karena kritikan
maupun saran yang diberikan ke Saya merupakan hal yang positif untuk lebih maju lagi dalam
melakukan pekerjaan.
maupun saran yang diberikan ke Saya merupakan hal yang positif untuk lebih maju lagi dalam
melakukan pekerjaan.
apa yang akan Anda lakukan?
= Yang akan Saya lakukan melakukan pekerjaan
pertama yang Saya mulai sampai selesai,
lalu
melakukan pekerjaan berikutnya.Jika ada dua pekerjaan yang penting Saya akan mengatur waktu
untuk mengerjakannya.
melakukan pekerjaan berikutnya.Jika ada dua pekerjaan yang penting Saya akan mengatur waktu
untuk mengerjakannya.
= Masalah yang pernah Saya hadapi adalah mengurus masa kontrak karyawan
yang sudah lewat
dari masa yang seharusnya sesuai undang-undang Depnaker karena masalah kontrak kerja
karyawan sebelumnya dipegang oleh rekan kerja sebelum Saya. Cara mengatasinya adalah
konsultasi dengan HRD Manager.
dari masa yang seharusnya sesuai undang-undang Depnaker karena masalah kontrak kerja
karyawan sebelumnya dipegang oleh rekan kerja sebelum Saya. Cara mengatasinya adalah
konsultasi dengan HRD Manager.
7.
Apakah Anda senang mengerjakan pekerjaan yang sulit?
= = tidak
8. Apakah Anda pernah merasa bosan dengan pekerjaan anda?
= tidak pernah,karena saya menekuni pekerjaan
saya seperti dengan hobby saya.
9. Apa kesan anda dalam bekerja?
= Menyenangkan dan dapat menambah pengalaman
baru.
Kesimpulannya adalah Seberat atau sebanyak apapun tugas pekerjaan yang di berikan harus diselesaikan dengan tepat dan benar. dan mensyukuri pekerjaan yang ada. Terimalah kritikan dengan positif sehingga kritikan tersebut dapat memacu terhadap sikap bekerja yang lebih baik lagi dan semangat yang tinggi dan bertanggung jawab . dengan demikian pekerjaan yang kita lakukan pun akan di segani oleh orang lain .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar